Caractéristiques spécifiques
Au Grand-duché du Luxembourg, plusieurs mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs ont été adoptées. Dans ce chapitre, les principales mesures y sont mentionnées, en fonction de la normative.
Les Institutions doivent prendre les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et la santé des travailleurs, y compris les activités de prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens nécessaires.
Un ou plusieurs travailleur(s) est (sont) désigné(s) pour s’occuper des activités de protection et des activités de prévention des risques professionnels dans chaque bâtiment des Institutions. Cette (Ces) personne(s) est (sont) appelée(s) travailleur(s) désigné(s).
Tous les travailleurs désignés et même ceux qui ne le sont pas, doivent recevoir une formation suffisante et adéquate à la sécurité et santé.
Il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de ses possibilités, de la sécurité et de la santé ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou de ses omissions au travail.